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19 juin 2014
Par Florence Chabanois le 19 juin 2014 - Agile
Quand nous arrivons quelque part, nous voyons assez bien ce qui ne va pas ou ce qui pourrait être améliorer. On a encore pas mal de recul. Puis très vite, on s'engloutit dans le quotidien et toutes ces bonnes idées s'envolent. D'habitude, je fais un rapport d'étonnement sur un cahier et/ou note les idées dans un trello. Pour plus tard.
Ou jamais.
J'ai un blog, alors autant m'engager un peu plus publiquement.
10 janvier 2013
Par Florence Chabanois le 10 janvier 2013 - Orga
La gestion du changement est un sujet à part entière dans le management. Pourtant, peu de gens ont conscience d'avoir un problème avec.
Vous pensez être différent ? Ne trouvez-vous pas que M.Dupont dans un autre bureau a souvent des idées farfelues ? Alors que les vôtres relèvent juste du bon sens... Que pensez-vous du nouveau système de classement que votre épouse a trouvé pour vos livres ? Et des décisions de votre N+3 ? Pourtant, sur le fond, en y réfléchissant bien bien, c'est parfois une idée que vous pourriez avoir eu quand vous écoutez ce qui a emmené la personne à lancer ce changement.
18 novembre 2012
Par Florence Chabanois le 18 novembre 2012 - Agile
Les problèmes de délai sont récurrents dans les projets. La capacité des équipes à effectuer des estimations dépend beaucoup de la connaissance que l'équipe a du projet, ainsi que des technologies impliquées.
D'autres facteurs moins souvent évoqués entrent en jeu : le rapport à l'échec, l'humilité, l'intérêt du challenge et l'estime de soi.
J'aimerais évoquer avec vous ces trois façons si différentes que j'ai rencontré, de prédire ses capacités.