J'y présenterai la session "Mais pourquoi y m'écoute pas ?" :

"Les individus et leurs interactions", "La collaboration avec les clients"... Sur le papier, le manifeste agile est beau. Dans la vraie vie : votre chef a poliment acquiescé devant votre value stream mapping mais rien n'a été fait pour réduire les goulots d'étranglement; vous avez proposé de mettre les noms des binômes sur les tâches du tableau mais vous êtes le seul développeur à le faire; le product owner n'a toujours pas priorisé votre idée révolutionnaire pour lever plus d'inscriptions (l'a-t-il lu d'ailleurs ?). Bref, "personne" ne vous écoute.

[Spoiler alert] Si vous souhaitez vous faire entendre plus souvent, il va falloir commencer par améliorer votre propre écoute. [Fin du spoiler]

Je vous propose de vous donner quelques pistes pour écouter efficacement et baillonner votre "Moi-je". Nous aborderons également certains aspects du modèle DISC pour comprendre pourquoi nous n'entendons pas tous de la même façon et verrons comment y remédier.

Cette session s'adresse à toute personne souhaitant mieux travailler en équipe, à tous les niveaux.

Si vous avez 1m50, je me suis aussi lancée dans la vidéo, c'est une première ! ("si vous avez peur de quelque chose, go harder on it") :

Les slides sont disponibles sur Slideshare :